A propos de nous
Depuis plus de 60 ans, nous donnons à
force et certitude à votre travail.
1957
ANNÉE DE FONDATION
Casine di Ostra, AN - Italie
siège social
Avec nos machines, nous voulons transformer chaque environnement de travail en une scène parfaite où ceux qui nous choisissent peuvent exprimer leurs talents en tant que protagonistes, en réalisant de petits, moyens et grands chefs-d’œuvre quotidiens.
L'exercice du talent,
l'éthique du travail,
le respect de la planète
C’est sur ces trois piliers que nous avons construit et renouvelons chaque jour l’identité de notre entreprise.
Nous croyons au talent de chacun de nos employés et nous sommes conscients que notre succès repose sur la reconnaissance de la valeur humaine avant la valeur professionnelle. Mais nous savons aussi que le talent ne suffit jamais à lui seul. Il doit s’exercer à travers l’éthique du travail et cette volonté sans compromis qui conduit à des matériaux de qualité, à des composants de haute technologie et à la maîtrise des processus de production et d’assemblage.
Le respect de la planète n’est pas seulement le contexte global dans lequel nous opérons : il identifie notre façon de comprendre le travail et de nous développer en tant qu’agents du changement. Nous partons de choix industriels clairs et durables pour aller plus loin. Le respect de notre territoire le plus proche et le plus lointain passe par une conception fonctionnelle, une construction robuste et la durabilité de nos machines, sans négliger des normes de sécurité élevées et un prix abordable.
Notre engagement
est certifié.
Nous avons obtenu la certification ISO 9001 avec le RINA en 1999 et, au fil des ans, nous avons étendu notre gestion de la qualité conformément à toutes les mises à jour requises par la norme. C’est un sceau sur la promesse d’excellence que nous garantissons à nos clients dans le monde entier.
Plus de 60 ans d'histoire
Messersì a été fondé en 1957 à Senigallia (AN) comme atelier mécanique par deux frères, Italo et Fabio Messersì : si vous êtes curieux d’en savoir plus, prenez quelques minutes pour découvrir les étapes les plus significatives de notre parcours.
Production de petits équipements et de machines de construction. Début des exportations vers l’Afrique du Nord (Libye et Égypte). Participation aux principales foires commerciales en Italie (Bari, Milan, Bologne). Le nombre d’employés passe de 3 à 50 au cours de cette période.
Élargissement de la gamme de produits et transformation de l’entreprise familiale en société anonyme. Construction de la nouvelle usine et démarrage de la production dans les nouveaux locaux de Casine di Ostra. Enregistrement de la marque de l’entreprise. Début de la production de tombereaux sur roues, à 2 et 4 roues motrices, avec système de déchargement manuel ou hydraulique. Élargissement de la gamme de bétonnières, de malaxeurs à tambour et de mélangeurs. Début de la production d’échafaudages dans les deux lignes : échafaudages préfabriqués à broches et échafaudages préfabriqués à douilles. Production d’échafaudages tubulaires et de joints. Le nombre d’employés passe de 50 à 80 au cours de cette période.
Démarrage de la production de planches en acier galvanisé et d’accessoires d’échafaudage. Nouvel investissement dans des installations entièrement automatisées pour la production de planches et d’échafaudages. Nouvelle ligne et nouveaux modèles de dumpers sur roues. Nouveau modèle breveté de bétonnière à chargement automatique. Récompense pour la fourniture par le gouvernement d’un pays du Moyen-Orient de 1000 bennes sur roues, fabriquées et expédiées en six mois seulement.
Première entreprise en Europe à concevoir et à fabriquer des tombereaux hydrostatiques. Nouvelle gamme de tombereaux hydrostatiques à articulation centrale. Une ligne de tombereaux à béton avec pelle auto-chargeuse d’une capacité de 1 mètre cube est dérivée de ces machines. Introduction de nouveaux accessoires et équipements pour les bétonnières, tels que des balances électroniques pour le ciment et les agrégats. Production d’une ligne de chargeuses-pelleteuses compactes avec transmission hydrostatique et protection de l’opérateur ROPS-FOPS, également capables de travailler hors route. Début de la production des premiers modèles de mini-pelles (16/18 q). Obtention de la certification de qualité ISO 9001 (renouvelée en permanence à ce jour). Au cours de cette période, le nombre d’employés passe de 90 à 120.
Construction d’une nouvelle usine pour la production d’échafaudages, à côté de la précédente, afin que cette dernière soit entièrement consacrée à la production de machines. La surface de production passe à 70000 m2, dont plus de 30000 m2 couverts. L’effectif passe à 160 personnes au cours de cette période. Introduction de nouveaux modèles de mini-pelles (esthétique, moteurs et autres solutions techniques innovantes). Introduction de la première excavatrice Zero Tail. Introduction de la première mini-excavatrice sur roues avec un bras de creusement long et articulé (M-60W).
Introduction de nouvelles lignes et de nouveaux modèles de mini-bennes sur chenilles avec opérateur embarqué. Introduction d’innombrables équipements et accessoires pour rendre toutes les machines polyvalentes. Introduction de la nouvelle ligne de chargeuses compactes sur roues et sur chenilles. Innovation sur les mini-bennes sur chenilles avec de nouveaux systèmes de transmission et de refroidissement brevetés. Introduction d’une nouvelle gamme complète de mini-pelles sur chenilles : M-13, M-16U, M-28U, M-38U, M-55U et M-60U. Élargissement de la gamme de mini-basculeurs sur chenilles avec l’introduction du modèle TCH-2500 d’une capacité allant jusqu’à 2,5 tonnes et doté d’un opérateur embarqué.
Introduction de la nouvelle gamme de chargeuses forestières : CF-80 W4 sur roues et CF-80 TK sur chenilles. Ces machines sont multifonctionnelles grâce au changement d’équipement. Présentation du modèle innovant de mini-tracteur sur chenilles pour faciliter le travail manuel dans les vignobles : TR-10V Rossetto. Présentation de la nouvelle machine pour le lavage des panneaux dans les champs photovoltaïques : Roboklin 25.
- Développement de la ligne ZERO EMISSION avec l’introduction de convoyeurs, de mini-pelles et de chargeuses compactes à moteur électrique.
- Introduction de la gamme HEAVY LINE avec les dumpers sur chenilles TC 350d et TC 550d
- Développement de la gamme de chargeurs compacts SL 25 – SL 35 – SL 45 et CTL 45
WindeX Investment Club, société holding fondée par Rolando Benedick et Domenico Sibilio dans le but d’investir dans le capital d’excellentes PME italiennes pour soutenir le processus de croissance, de gestion et d’internationalisation, a formalisé l’acquisition de Messersi Spa, une entreprise européenne leader dans la conception et la production de dumpers sur chenilles, une niche dans le secteur des équipements de construction légers/compacts, fondée en 1957 par Fratelli Messersì et détenue depuis 2005 par Finsei Partecipazioni, Marche Capital et Valerio Fedeli.
L’opération vise à soutenir la croissance de Messersi par des investissements destinés à financer l’optimisation des processus de production et l’augmentation de la capacité installée, ainsi qu’à soutenir son développement commercial sur certains marchés étrangers particulièrement stratégiques tels que les États-Unis et l’expansion de son portefeuille de produits.
Le nouveau conseil d’administration est composé de Domenico Sibilio, président, et de Marco Vignaroli, directeur général.
Ce dernier, déjà membre du comité stratégique de Beretta Holding et doté d’une longue expérience de gestion chez Italcementi et Benelli, a également participé à la transaction en co-investissant avec WindeX.
Rejoignez notre équipe
La somme des talents de chacun représente la valeur réelle d’une entreprise. C’est dans cette direction que nous avons toujours investi et que nous continuerons d’investir. Pour chaque poste engagé, nous offrons la possibilité de réaliser ses ambitions professionnelles grâce à des formations régulières et à des formations continues. Si vous souhaitez démontrer et développer vos qualités, rejoignez notre équipe.
